Garantierte Tarifgehälter
mit tariflicher Lohnerhöhung

Die GARANT Unternehmensgruppe wendet den BAP/DGB – Tarifvertrag an
Unseren Kunden bieten wir damit einen Tarifabschluss, der zwischen der Tarifgemeinschaft Zeit­arbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) ausgehandelt wurde. Die Tarifverträge BAP/DGB regeln die Arbeitsbedingungen und Ent­geltstrukturen in der Zeitarbeit und garantieren moderne und sichere Arbeitsverhältnisse. Sie stellen sicher, dass für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität und Planungssicherheit gegeben ist.
 
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir mit den BAP/DGB-Tarifverträgen einen der höchsten Tarifabschlüsse in der Personaldienstleistungsbranche. Die Arbeitsverträge beinhalten die gesetzlich geregelten Vorteile und Rechte einer Festanstellung mit allen üb­lichen Sozialleistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, Arbeits- und Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw. Das Monatseinkommen richtet sich nach den mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund ausgehandelten Entgeltgruppen und einem gegebenenfalls höheren Mindestlohn nach AEntG. Darüber hinaus haben unsere Mit­arbeiter Anspruch auf bezahlten Urlaub, Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Zuschläge für langfristige Einsätze, tarifliche Lohnerhöhung, Freizeitausgleich für Überstunden, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und vieles mehr.
 
Weitere Informationen sowie den aktuellen Tarifvertrag finden Sie auf den Internetseiten des Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister: www.personaldienstleister.de
 
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister